LEDERSPARRING
Ledersparring
Det kan ind imellem være et ensomt job at være leder.
Hvor finder jeg et fortroligt rum og et menneske, der kan lytte, give feedback og skabe nye perspektiver på mine ledelsesmæssige problemstillinger?
Dét spørgsmål har jeg selv stillet, som tidligere leder af 50 ansatte og et antal mellemledere.
En leder, der er i et forløb med ledersparring, skrev:
“Hej Flemming
Tak, jeg vil meget gerne have et konkret tilbud.
Jeg tænker godt, at jeg kan håndtere udfordringerne, men jeg mangler et rum (kvalificeret rum) til at få styr
på mine værdier og strategier for vores hus.
Det rum har jeg ikke i dagligdagen. Jeg kan ikke altid bede om
feedback og sparring fra mit personale.
Og bestyrelsen er med på et lidt mere overordnet plan.
Jeg glæder mig til at høre fra dig.”
Styrk dit indre lederskab
For at hjælpe ledere og chefer med en længere holdbarhedsdato, tilbyder jeg muligheden for ledersparringen:
”Hvordan det er at være dig i din lederrolle lige nu?”
Ledersparring er et klippekort med 4 samtaler á 1½ time fordelt efter din kalender. Hver mødegang foregår i min klinik i Strømgade, Hjørring eller online.
For at hjælpe ledere og chefer med en længere holdbarhedsdato, tilbyder jeg muligheden for ledersparringen:
”Hvordan det er at være dig i din lederrolle lige nu?”
- Er du der, hvor du gerne vil være?
- Hvad skaber mening i dit lederjob?
- Hvad rører sig i dig lige nu, når du leder?
- Hvad har betydning for dig i din hverdag?
- Du får styrket dit indre lederskab i fortrolig samtale.
- Du får mulighed for at møde dig selv i eftertanke og refleksion.
- Du får ledelsessparring på egne medbragte udfordringer og ledelsesdilemmaer.
Ledersparring er et klippekort med 4 samtaler á 1½ time fordelt efter din kalender. Hver mødegang foregår i min klinik i Strømgade, Hjørring eller online.